Πώς χτίζονται οι υγιείς σχέσεις στην εργασία;

Η Τζιλ Δούκα, life coach μας μιλάει για τις εργασιακές σχέσεις!   

Έχω δουλέψει χρόνια στις μεγαλύτερες εταιρείες ως corporate coach κι όμως ακόμα εκπλήσσομαι πόσο οι άνθρωποι αρνούνται να συνεργαστούν για τον ίδιο στόχο, ακόμα κι αν δουλεύουν τόσο στενά σε μια ομάδα. Η συνεργατική σχέση είναι σχέση εμπιστοσύνης και ανιδιοτελούς υποστήριξης. Ακόμα κι αν ο υφιστάμενος νιώσει να πατά γερά τα επαγγελματικά του βήματα, όπως άλλωστε είναι και ο στόχος αυτής της σχέσης, στις περισσότερες περιπτώσεις έχει αποδειχθεί πως συνεχίζει να επιζητά τη θετική ανατροφοδότηση του manager του. Η συνεχής αλληλεπίδραση, ο αλληλοσεβασμός και η εμπιστοσύνη που καλλιεργούνται ανάμεσά τους δημιουργούν ένα σημαντικό μοντέλο συνεργασίας που αποδεικνύεται ανθεκτικό στο χρόνο και τις συνθήκες. 

Η συνεργασία αυτή τους καθιστά ικανούς στην αποτελεσματική στοχοθέτηση αλλά και την πραγματοποίηση των επιχειρηματικών τους σχεδίων, αποφεύγοντας με αυτόν τον τρόπο τα εμπόδια που ενδέχεται να ανακόψουν την πορεία τους προς την επιτυχία. Η εποικοδομητική ανατροφοδότηση, που είναι το βασικό συστατικό επιτυχίας, οδηγεί στο κοινό όραμα και κατά συνέπεια στην ευημερία της επιχείρησης. Γιατί αν κάποιος δεν συμμερίζεται το όραμα δεν θα δουλέψει για αυτό. 

Είναι σημαντικό, λοιπόν, ένα ενδοεταιρικό δίκτυο με ισχυρές και θετικές διαπροσωπικές αλληλεπιδράσεις. Το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού δεν είναι μόνο για την πρόσληψη ή την απόλυση και οι μεγάλες πολυεθνικές το γνωρίζουν αυτό καλά. Πρέπει επίσης να προσφέρει τα εχέγγυα στους εργαζόμενους να εκφράζονται όχι μόνο ως εργατικό δυναμικό της εταιρείας αλλά και ως άτομα με εξίσου σημαντικές ανθρώπινες ανάγκες. Η δημιουργία ισχυρών σχέσεων μεταξύ των συνεργατών αυξάνει τη δέσμευση των εργαζομένων και τελικά οδηγεί σε κοινούς στόχους και σε αύξηση του κέρδους. Στο summer retreat "Create Your Life in Crete with Jill and Nikolas", στις 14-19 στα Χανιά, θα μιλήσουμε διεξοδικά για το πώς μπορούμε να απογειώσουμε την επαγγελματική μας ζωή, σε απόλυτη όμως σύμπλευση με την ισορροπία στην προσωπική μας ζωή.Γιατί αποδοτικός είναι ο υπάλληλος που νιώθει έμπρακτα την αποδοχή και την εκτίμηση των συναδέλφων του όχι μόνο για την εργασιακή του συμπεριφορά αλλά και για την ανθρώπινη αξία του. Ο υπάλληλος που πατάει γερά και στο πόδι της επαγγελματικής αλλά και σε αυτό της προσωπικής ανάπτυξης.

Τζιλ Δούκα ΜCC, MBA

Facebook: Jill and Nikolas Life Coaching

Instagram: @JillandNikolas

Website: https://jillandnikolas.com